KS-002

求人番号 KS-002
新卒向け・中途向け 新卒向け
中途向け
アクセス(最寄り駅等) 鹿児島市電第1期線「荒田八幡駅」 徒歩15分
給与(年収表記) 【月収】36.0万円程度
【年収】520万円程度

※年齢
経験を考慮し、規定により決定いたします。
【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(4月
10月)※前年度実績3ヶ月分

※精勤手当については、薬剤課の人員状況等により
 今後、調整
見直しを行う可能性がございます。(随時、同額継続
減額等を検討する予定です)

手当
通勤手当(9,000円/月(上限※条件あり)) 残業手当 技能手当(職務手当:50,000円/月) 精勤手当(50,000円/月) 日当直手当(10,000円/回) 休日勤務手当(年末年始手当) その他手当(扶養手当:13,500円(配偶者)
7,000円(第1子)
6,000円(第2子以降))

1日平均処方箋枚数 【詳細情報】

外来調剤  :有(夜間
休日等に急患があった場合対応)

病棟服薬指導:有

注射業務  :有(混注業務無)

システム面 :電子カルテ、オーダリングシステム導入 有

抗がん剤対応:無

委員会活動 :感染対策委員会
栄養管理委員会
           災害対策委員会
褥瘡対策委員会 等

DI業務   :有

施設基準  :薬剤管理指導料
        病棟薬剤業務実施加算1.2

夜勤    :無

当直    :有
その他 福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、借り上げ社宅制度、託児所(24時間対応)、託児所(日中対応)、託児補助制度

手当
福利厚生備考

退職金制度(条件あり):勤続3年以上
慶弔(結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
弔慰金)

職員食堂
院内テナント(カフェ
コンビニエンスストア)
引越代金割引制度
不動産紹介割引制度
学習支援(資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、法人外研修
セミナー参加支援制度、図書購入支援制度、法人内研修、法人内研究発表会、部署別勉強会、資料閲覧室、メディカルオンライン)
クラブ活動
日本病院会倶楽部※120以上の提携先サービスが優待価格で利用可能

就業時間(具体例) 土日祝日含めシフト制:08時30分~17時30分(休憩60分)(※土日祝併せて月3~4回程度の出勤あり),日勤:16時00分~01時00分(休憩60分),当直:01時00分~08時30分(日勤後にご対応いただきます)
※土日祝併せて月2~3回程度の出勤あり
休日・休暇制度(具体例) 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産
育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
※有給休暇(リフレッシュ休暇制度あり)

月10日休(3・4・6月は9日休、2月は8日休)
有給休暇:初年度10日(6ヶ月経過後)
子の看護休暇等の休暇
育児のための短時間勤務制度
企業タイプ 病院
雇用タイプ 正社員
特記事項 奨学金制度有り, 住宅手当
借り上げ社宅有り, 資格取得制度有り, 未経験歓迎, 産休
育休実績あり

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